HR & Recruitment specialist

Klaar met traditioneel HR & Recruitment? Wij zoeken namelijk iemand die samen met ons de menselijkheid terug wil brengen in ons vak! 

Klinkt wellicht een beetje idealistisch, maar dit is waar RMEMBER naar streeft. We laten traditionele modellen los en helpen onze klanten om het maximale uit hun werkgeverschap halen.

Werkweek: 20 á 28 uur per week (deel zelf je werkweek in)
Locatie: Vanuit huis, bij klanten en op ons kantoor (Breda)
Werk- en denkniveau: HBO (HRM opleiding is mooi meegenomen)
Salaris: €3000 - 4000 bruto obv fulltime

En daar begint jouw verhaal bij RMEMBER!

We zoeken iemand die graag werkt aan zowel HR als Recruitment projecten en het leuk vind om hierin de lead te nemen. Onze samenwerkingspartners zijn startups en MKB-bedrijven. Dat zijn aanpakkers en dus zijn wij dat ook. We schrijven geen rapporten van 40 pagina’s die in een la verdwijnen. We bouwen wat nodig is. We adviseren, testen, scherpen aan en zorgen dat het werkt in de praktijk.

Je staat stevig in je schoenen en durft een ondernemer uit te dagen. Je denkt mee op strategisch niveau, maar draait net zo makkelijk zelf aan de knoppen. Van niets iets maken, snel schakelen en af en toe een beetje schenen schoppen geven je energie. Je krijgt ruimte om te bouwen, te experimenteren en mee te groeien met RMEMBER.

Wat ga je doen?

• Vanuit vacature intakes, recruitmentprocessen opzetten en uitvoeren;

• Actief benaderen van mensen en kennismakingsgesprekken voeren;

• Een stevig HR-fundament neerzetten: van een praktisch personeelsbeleid tot functieprofielen, evaluatiecyclussen en beloningsystemen;

• Sparringpartner zijn op het gebied van HR & Recruitment voor collega’s en klanten.
  

Maak jij samen met ons werkgeverschap onvergetelijk?

Je hoeft niet alles al te kunnen, wel nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid durven nemen en zin hebben om samen te bouwen. 
Een achtergrond in HR & Recruitment is wel erg belangrijk, aangezien je jezelf positioneert als expert richting onze klanten.

• Je ergert aan hoe recruitment en HR vaak gaat en denkt “dit kan beter”;

• Graag met mensen werkt en passie hebt voor het HR vak en klaar bent voor de volgende stap; 

• Je graag dingen test en makkelijk nieuwe software eigen maakt;

• Creatief bent en zin hebt om te bouwen in plaats van te werken vanuit routine; 

• In of rond Breda woont en energie krijgt van samenwerken, veel flauwe humor en af en toe een filosofisch gesprek.
  

Nieuwsgierig naar onze collega's? Check onze Instagram. 
https://www.instagram.com/rmember.nl/ 

Wat mag je van ons verwachten?

Aangezien we voor onze klanten “HR & Recruitment” in een nieuw jasje steken, kunnen we natuurlijk zelf ook niet achterblijven. Om die reden zijn wij continu bezig met het innoveren van ons eigen werkgeverschap. Ook proberen we proberen altijd minimaal met één andere collega samen te werken, zodat je altijd een sparringpartner hebt en elkaar kunt aanvullen en afvangen wanneer nodig.

Bij RMEMBER geloven we in vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We werken niet volgens een traditionele 9-tot-5-mentaliteit, maar op een manier die bij ons en onze klanten past.​

• Je werkt 80% van je tijd voor klanten, de overige 20% besteed je aan teamoverleg, pauzes, ontwikkeling, socializen/ teambuilding en vitaliteit;

• Jij neemt je verantwoordelijkheid en bepaalt zelf hoe je je agenda inricht, zolang klanten en collega’s er beter van worden;

• Je werkt hybride: vanuit huis, bij klanten of op ons kantoor in hartje Breda.
  

Do you RMEMBER?
Heb jij passie voor HR & Recruitment, ben je gedreven en kan jij je vinden in onze visie? Laat dan je gegevens achter en we nemen binnen 3 (werk)dagen contact met je op.