HR Adviseur

Ben jij klaar om HR bij ons neer te zetten? Bij Lascentrum geloven we dat een sterke organisatie begint bij de mensen die er werken. Daarom zoeken we een HR-adviseur die structuur brengt, meedenkt en onze groeiende organisatie verder helpt. Geen grote corporate afdeling, maar een plek waar je direct aan tafel zit met onze mensen. Slaat de vonk over? 
 

Functie: HR Adviseur 

Aantal uur per week: 8 á 16 uur (in overleg) 

Locatie: Alblasserdam  

Jouw missie 

Wij zijn de afgelopen jaren flink gegroeid. Tot nu toe hebben we HR grotendeels zelf geregeld, maar het wordt tijd voor een volgende stap: iemand aannemen die ook daadwerkelijk de focus heeft op HR en dit samen met ons verder wil professionaliseren. Je rol bestaat nog niet, maar dat betekent ook dat we deze samen met jou vorm kunnen geven. De volgende onderwerpen zijn voor ons in ieder geval belangrijk: 

• Je hebt een adviserende rol richting directie en leidinggevenden over zaken zoals bijv. functioneren, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding; 

• Je houdt de personeelsadministratie bij, waaronder contractbeheer, verzuim- en verlofregistratie; 

• Je denkt mee over hoe we HR-processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten; 

• Je zorgt ervoor dat het HR-beleid up-to-date blijft en aansluit op de laatste ontwikkelingen in arbeidsrecht en CAO-wijzigingen; 

• Je deelt je ideeën en zet deze om in acties betreffende verdere professionalisering van HR binnen Lascentrum. 

Werk je zelfstandig? Ja, maar je staat er niet alleen voor. Waar nodig vullen we specialistische kennis aan, zodat jij je kunt focussen op de kern van HR binnen Lascentrum. 

Voor ons is het de eerste keer dat we HR intern willen halen, dus we willen graag dat je ons daarin meeneemt. Je werkt graag zelfstandig en vindt het leuk om HR binnen een groeiend bedrijf op te zetten. Daarnaast schakel je makkelijk tussen strategisch meedenken en praktische uitvoering. Structuur aanbrengen gaat je van nature goed af en je weet hoe je HR toegankelijk en werkbaar maakt voor zowel leidinggevenden als collega's. Daarnaast heb je: 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol; 

• Kennis van arbeidsrecht, CAO’s en verzuimbeleid; 

• Ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer; 

• Het vermogen om helder en praktisch advies te geven aan leidinggevenden; 

• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken; 

• De drive om HR binnen Lascentrum op te bouwen en te verbeteren. 

Over ons   
Lascentrum Welding and Cutting is de groothandel voor bedrijven in de lastechniek. Ons dagelijks leven in de groothandel is dynamisch en soms een beetje hectisch, maar samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt. 
   
Wat mag je van ons verwachten?  

• Veel flexibiliteit op het gebied van je werktijden, we denken graag met je mee; 

• Een supergezellig team. Aan het einde van de week nemen we regelmatig de tijd om samen te poolen tijdens de borrel!  

• Drankjes, dagelijks verse lunch en snacks om je energie op peil te houden;  

• Alles om je werk goed uit te kunnen voeren zoals, een fijne werkplek, laptop en telefoon; 

• Mogelijkheden om door te groeien en jouw rol samen met ons vorm te geven.  
    

Kom jij ons team versterken?  

We leren jou graag kennen! Laat je gegevens achter en binnen drie dagen komen wij terug op jouw sollicitatie.